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- 工作說明：
- (1)制定公司訓練發展政策、體系與制度。
(2)進行訓練發展需求分析，規劃、執行公司訓練發展計畫，並評估訓練發展之成效。
(3)研究、評估並引進新的訓練發展主題與方法，以增進訓練發展之成效。 - 工作地點：
- 台北市南港區
- 工作時間：
- 日班
- 工作性質：
- 中高階
- 職務類別：
- 人事／人力資源主管
- 工作待遇：
- 面議
- 需求人數：
- 1人
- 到職日期：
- 不限
- 職缺更新：
- 2016/2/15
商品訊息簡述:
求才條件
- 身份類別：
- 不拘
- 學歷限制：
- 碩士 以上
- 科系限制：
- 不拘
- 工作經驗：
- 8年以上工作經驗
- 附加條件：
- -學歷:碩士以上
- -工作經驗: 8年以上(教育訓練經驗至少5年以上)
- -需具備語言能力(英、日文尤佳)
- -執行教育訓練規劃藍圖的經驗
- -有公關經驗佳
- -管理責任: 6~8人
- -產業:金融保險業尤佳
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